Tercera edición del Congreso «La Ciudad que queremos»

Panel «La voz de las mujeres en las ciudades»

PARTICIPANTES: María Fabiana Tuñez (Directora del Instituto Nacional de las Mujeres),
Shreena Thakore (fundadora de No Country For Women, ONG que trabaja sobre la
discriminación de las mujeres en India) y Mabel Bianco (FEIM). La moderadora fue
Jorgelilna Do Rosario, periodista y editora de Bloomberg).

La voz de las mujeres en las ciudades: Seguridad vial y brecha de género. La temática fue
abordada en el 3er Congreso Internacional de Urbanismo, Movilidad y Participación
Ciudadana, que se realizó el 17 y 18 de setiembre en La Usina del Arte.

Cómo viajan las mujeres, cómo se trasladan con niños bolsas y paquetes y cuál es la
problemática de la movilidad segura fueron los puntos más destacados de la presentación
de Ema Cibotti, historiadora y presidente de ACTIVAS (Asociación Civil Contra la
Inseguridad Vial y la Violencia con Acciones Sustentables). “La brecha de género está
presente en todas las calles de Latinoamérica. Acá se visibiliza en zonas del conurbano
donde, paradójicamente, se movilizan personas con conciencia ambiental: caminan o van en
bicicleta, son las más respetuosos del medio ambiente. Pero también las más vulnerables.
Están percibidas desde el paradigma del automóvil y el conductor”, puntualizó Cibotti, al
frente de la ONG que impulsa acciones de prevención vial y concientización ciudadana. “Las
mujeres nunca van solas, siempre están a cargo de chicos o adultos mayores”, señaló
mientras en la pantalla se veía una foto de un grupo de mujeres cruzando la Ruta 3.

Además, puntualizó que son las mujeres las que, en general, se ocupan del cuidado de
familiares enfermos o víctimas de accidentes viales. “La condición humana es movilidad y
lenguaje, es lo que nos habita y nos da la opción de entender el tiempo. Somos sujetos de
tiempo. Cuando una persona pierde esa condición pierde la esencia”, dijo Cibotti.

En este sentido, Fabiana Tuñez, directora del Instituto Nacional de Mujeres fue contundente:
“Es indispensable viajar seguras en los medios de transporte, hay que generar un cambio
cultural”. En el panel que compartió con Mabel Bianco, presidenta de la Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer y Shreena Thakore, fundadora de No Country for
Women se pusieron sobre la mesa los riesgos de las niñas y adolescentes en las calles y se
abordaron cuestiones de discriminación. Thakore, de India, también es gerente de producto
de la aplicación Google Go y relató el camino de los emoticones: “Al principio todos los
oficios estaban representados por varones bomberos, policías, carteros y conductores. A las
mujeres sólo les tocaba bailar o pintarse las uñas. Se avanzó muchísimo al respecto, incluso
en la aplicación del traductor de Google Translate, que ya identifica cuestiones de género. El
problema con la tecnología es que refuerza patrones muy enquistados y genera un ciclo
tóxico”. Thakore también se refirió al gen del prejuicio y lo atribuyó a dinámicas del
aprendizaje: “El verdadero cambio en la perspectiva de género se dará cuando los padres
sean más conscientes a la hora de elegir los juguetes para sus hijos. Que las nenas jueguen
con cocinitas y Barbies y los nenes, con autos y Legos sólo profundiza la desventaja porque
les están enseñando distintas habilidades. Y cuando los niños crecen esta brecha crea
división en las oportunidades económicas”, puntualizó la joven panelista.

Bianco, empezó señalando la necesidad de que las decisiones sobre el transporte en la
ciudad incluya desde las especialistas mujeres hasta la voz de las usuarias, porque las
mujeres son las que mas usan el transporte publico para trasladarse ellas y sus hijos
diariamente. La ley de acoso callejero es muy buena pero necesitamos que se conozca y que
hombres y mujeres tomemos conciencia de que ni el piropo ni el toque en el transporte
publico de las mujeres es lago que se debe permitir , se debe denunciar y tenemos que
educar para que no se perpetúe la tradición en los varones. Por su parte, proyectó un futuro
ideal, con “el 50% de cargos para mujeres en todas las áreas: directoras, jefas de servicio y
representantes de gremios”. Y cosechó el aplauso del auditorio.