Equidad de la mujer en el Consejo de la Magistratura
(9 de marzo de 2017)
El Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nación invitó a la Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer (FEIM) y otras organizaciones a una reunión especial donde se firmó un Acta compromiso de cooperación para fomentar la equidad de la mujer en distintos ámbitos. La firma se realizó el 8 de marzo en la sede del Consejo, durante el encuentro “Mujer y Justicia” desarrollado en la Sala del Plenario “Dr. Lino Palacio” y presidido por la titular Dra. Adriana O. Donato.
Estuvieron presentes: Mabel Bianco (Presidente de la Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer – FEIM), Elena Tchalidy (Presidente de la Fundación “Alicia Moreau de Justo”), Liliana Catucci (Presidente de la Cámara Federal de Casación Penal), María Lilia Gómez Alonso de Díaz Cordero (Presidente de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional), Marcela Basterra (Vicepresidente del Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires), María Delia Castañares (Responsable de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia), Gabriela Pastorino (Responsable del Area de Capacitación de la Of. de la Mujer), Claudia Caputi (Vocal de la Sala II de la Cámara Federal de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Protesorera de AMJA), Alicia Tate (Directora de la Unidad de DDHH, Género y Trata del CMN), Laura Calógero (Vicepresidente del Colegio Público de Abogados de Buenos Aires), Maia Volcovinsky (Representante de la CD de la Unión de Empleados de la Justicia Nacional), Gustavo Hornos (Juez de la Cámara Federal de Casación Penal), Horacio Alfonso (Juez de Primera Instancia del Juzgado Civil y Comercial Federal N° 2), los integrantes del Consejo de la Magistratura Miguel A. Piedecasas, Luis María Cabral, Juan Bautista Mahiques, Leónidas Moldes, Jorge Daniel Candis y Gabriela A. Vázquez, y el secretario General Dr. Mariano Pérez Roller, funcionarios, empleados, asesores y público en general.
ACTA COMPROMISO INTERINSTITUCIONAL DE COOPERACIÓN PARA FOMENTAR LA EQUIDAD DE LA MUJER EN DISTINTOS ÁMBITOS
En virtud de la afinidad de posiciones y agendas relativas a la temática en cuestión, convencidos de que el trabajo en conjunto sobre los temas de género se traducirá en acciones que fortalecerán los derechos de las mujeres; y teniendo en cuenta que sólo a través de la implementación de políticas públicas que se resolverán en el ámbito público pero que serán impulsadas y reclamadas también por organizaciones vinculadas a los derechos de género, los presentes, reunidos en el Salón Lino E. Palacio, firman el presente Acta comprometiéndose a:
PRIMERO: Desarrollar actividades conjuntas que propicien la cooperación y asistencia técnica de índole institucional referidas a la temática en cuestión.
SEGUNDO: Promover el intercambio de información y desarrollar acciones de coordinación, considerando como prioritarios los siguientes aspectos:
• Lucha contra la violencia de género;
• Promoción de la autonomía económica de las mujeres;
• Acceso a los servicios de atención médica y mayores recursos para investigar y dar seguimiento a las preocupaciones de las mujeres en lo que respecta a la Salud.
• Acceso equitativo de las mujeres a los diferentes ámbitos laborales, teniend ocomo mira el lema de 2017 de Naciones Unidas “las mujeres en un mundo laboral en transformación hacia un planeta 50-50 en 2030”
• Empoderamiento político de las mujeres con la promoción de la participación de las mujeres en los espacios de poder y decisión con miras a la paridad;
• Eliminación de la discriminación asociada al acoso sexual y laboral;
• Equiparación y empoderamiento de las mujeres pertenecientes a grupos vulnerables, mujeres desplazadas, migrantes, rurales, privadas de la libertad, mujeres prostituidas, mayores, víctimas de trata, de pueblos originarios, de familias monoparentales, discapacitadas.
TERCERO: Propiciar el intercambio de experiencias, a través de la realización de seminarios, talleres y conferencias sobre la temática de género, con el objetivo de conocer los avances logrados.
CUARTO: Promover la movilización de mujeres y hombres líderes de los distintos ámbitos laborales, en la promoción de los derechos de las mujeres.
Buenos Aires, 8 de Marzo de 2017.
Más información:
http://www.consejomagistratura.gov.ar/index.php/45-informacion-general/3656-acto-mujer-y-justicia