La Legislatura deberá emitir disculpas públicas por no cumplir el cupo de género en la Auditoría porteña

La justicia porteña ratificó la sentencia de primera instancia en la que, como medida de reparación del daño colectivo generado, se ordenó a la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires que publique en el medio gráfico de mayor tirada con sede en la urbe, sus disculpas a las mujeres por haber sido objeto de discriminación, al no respetarse su cupo al cubrir una vacante en la Auditoría General de la Ciudad en el año 2015.

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La Justicia ordena a la Legislatura pedir disculpas públicas por violar el cupo femenino

(18 de mayo de 2017) El Poder Judicial porteño declaró que la designación de autoridades en la Auditoría de la Ciudad de Buenos Aires debe respetar el criterio de cupo establecido en la ley y la Constitución de la Ciudad, y que por tanto, en un cuerpo de 7 integrantes, debe haber al menos 3 mujeres para respetar dicho cupo. Asimismo, declaró que la violación al requisito de cupo constituye un acto de discriminación, y que la Legislatura deberá pedir disculpas públicas en razón del daño causado en desmedro de las mujeres en una designación realizada en 2015.

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Las implicancias de una nueva ley de paridad de género

El 20 de octubre pasado la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de la paridad de género en la confección de las listas electorales y lo giró al Senado. De ser aprobada, la ley dispondrá que en las listas electorales deberán aparecer mujeres y varones de forma alternada y secuenciada, es decir, una y uno, o uno y una y así. Derecho en zapatillas – 27.11.2016

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Decepción del WMG por el nuevo Secretario General de ONU

El Grupo Mayor de Mujeres del proceso de la Agenda 2030 de la ONU (Women’s Major Group – WMG), ha recibido el anuncio de la nominación del señor Antonio Guterres como el nuevo Secretario General, con sentimientos encontrados.

A lo largo del año pasado, el WMG ha defendido la elección de una mujer feminista como Secretaria General. Queríamos ver a las Naciones Unidas actuar en concordancia con su compromiso por la igualdad de género y la transformación, pero en lugar de esto, estamos profundamente decepcionadas al ver que no hay cambios en el puesto más alto de la ONU. Luego de 70 años de liderazgo masculino en las Naciones Unidas, ya es hora de que una mujer feminista tome el timón. Declaración para descargar en español / english.

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