Violencia de género: el código secreto para proteger a las mujeres en los bares

“Estos son mecanismos de apoyo a las mujeres que se generan en la sociedad y hay que alentarlos. No se puede dejar la ayuda a las mujeres sólo en manos de la policía. Además implica la preparación del personal, que es muy importante, porque se difunden los conocimientos de qué es y cómo se manifiesta la violencia, generando una masa crítica importante”, agrega Mabel Bianco, presidenta de la Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer (FEIM).

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Cambio de paradigma: en la Argentina, también crece el rechazo social a los acosadores

“Hay un cambio en la percepción de la población sobre el acoso laboral, ya que se lo vincula a la violencia contra mujeres, algo que antes no ocurría, se tomaba como algo normal y que era naturalizado en algunos ambientes y en el trabajo. Ahora, se ha comenzado a desnaturalizar la violencia contra las mujeres y niñas, en todas sus formas”, dice Mabel Bianco, presidenta de la Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer (FEIM).

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Violencia de género en el ámbito laboral: mayor conciencia

Por Mabel Bianco.- La Ley Nacional 26485 de Protección Integral de las Mujeres, del 2009, incorpora la violencia laboral como una forma de agresión específica hacia mujeres, pero aún no tenemos cifras ni es muy denunciada. Como toda la violencia de género, las mujeres son más afectadas que los varones. Clarín – 4.11.2017.

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